Leadership – gestion situationnelle (en allemand)

Ausbildung für Führungskräfte inkl. Persolog-Modell

Führungsinstrumente, Kommunikationspsychologie, Persönlichkeitsentwicklung
Konzept und Leitung: Erwin Germscheid Germscheid-Concept.de

Die Ausbildung basiert auf 3 Säulen:

Auseinandersetzung mit der Führungsrolle als roter Faden der gesamten Ausbildungsreihe. Es geht nicht bloß um die Vermittlung von Wissen und die Einübung von Techniken, sondern stets auch um die Reflexion, wie ich in unterschiedlichen Führungssituationen authentisch meiner Rolle als Führungskraft gerecht werden kann.

Praxisorientierung durch Praxisübungen, Fallsimulationen und Bearbeitung von echten Praxisfällen der Teilnehmer:innen.

Bodenständiger Theorieanspruch: Wie beim Autoführerschein, basiert die Ausbildung auf dem Verständnis einer praktischen und einer theoretischen Ausbildung. Jedes Training wird mit gängigen theoretischen Grundlagen begonnen, die den Zweck haben, das eigene Führungshandeln begründen und reflektieren zu können.

Ziele der Ausbildung: Wissen über Grundlagen von Führungsmodellen, Grundkonzepte der Mitarbeiterführung, Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit (PERSOLOG Leadership Profil), Sicherheit gewinnen in Mitarbeitergesprächen und Konfliktmoderation.

• Modul 1: 13./14. Mai 2024 in Grindelwald / CH
• Modul 2: 1. – 3. Juli 2024 in Rodenbach bei Puderbach / DE
• Modul 3: 24. – 26. September 2024 in Grindelwald / CH
• Modul 4: 21.- 23. November 2024 in Grindelwald / CH oder in Deutschland
• Modul 5: optional im 2025 (digital)
• Teilnamekosten: Euro 3’800 pro Person (exkl. Seminar- und Übernachtungskosten)

Für detaillierte Informationen zu den Inhalten und zum Referenten – bitte hier klicken